錦州市美發(fā)美容協(xié)會章程 第四章《組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生與罷免》
　　第十七條　協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會的職權(quán)：
　�。ㄒ唬� 制定和修改協(xié)會章程；
　�。ǘ�） 選舉和罷免理事；
　�。ㄈ�） 審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；
　�。ㄋ模� 決定協(xié)會的工作方針和重大事項；
　�。ㄎ澹� 決定協(xié)會終止事宜。
　　第十八條　會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開。其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
　　第十九條　會員代表大會每屆二年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查，并經(jīng)社團(tuán)登記管理機構(gòu)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不得超過一年。
　　第二十條　理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)。在代表大會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。
　　第二十一條　理事會的職權(quán)：
　　（一）執(zhí)行會員代表大會決議；
　�。ǘ�）選舉和罷免會長、副會長、、常務(wù)理事；
　　（三）籌備召開會員代表大會；
　�。ㄋ模┫驎�員代表大會做工作報告和財務(wù)狀況報告；
　�。ㄎ澹�決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；
　�。�六）決定副和各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
　�。ㄆ撸┲贫▍f(xié)會工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機構(gòu)開展工作；
　�。ò耍┲贫▋�(nèi)部管理制度；
　　（九）決定其他重大事項。
　　第二十二條　理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
　　第二十三條　理事會每年至少召開一次會議；情況特殊時也可采用通訊形式召開。
　　第二十四條 協(xié)會設(shè)立常務(wù)理事會，常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會在理事會閉會期間主持本會的日常工作，對理事會負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：
　�。ㄒ唬┬惺沟诙�十條第（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）項的職權(quán)；
　�。ǘ�）提出需要由理事會討論的各項議案和工作計劃；
　�。ㄈ�）指導(dǎo)協(xié)會的工作；
　�。ㄋ模┢刚埫�譽會長、顧問、名譽理事；
　　第二十五條 常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。
　　第二十六條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議。情況特殊時也可采用通訊形式召開。
　　第二十七條 常務(wù)理事必須按時參加會議，連續(xù)三次不參加會議，視為自動放棄資格。
　　第二十八條 本協(xié)會設(shè)會長一人，副會長若干人，一人。會長、副會長、必須具備以下條件：
　�。ㄒ唬� 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
　�。ǘ�） 社會信用良好；
　　（三） 熟悉行業(yè)、對本協(xié)會工作有突出貢獻(xiàn);
　　（四）會長、副會長、最高任職年齡一般不超過60周歲。
　�。ㄎ澹┥眢w健康，能堅持正常工作；
　�。�六）具有完全民事行為能力。
　　第二十九條 會長、副會長、如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位并經(jīng)社團(tuán)登記管理機構(gòu)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
　　第三十條 會長、副會長、任期每屆二年。
　　第三十一條 協(xié)會法定代表人由會長擔(dān)任；不得再擔(dān)任其它社會團(tuán)體法定代表人。
　　第三十二條　會長行使下列職權(quán)：
　　（一）召集和主持理事會（或常務(wù)理事會）；
　�。ǘ�）檢查會員代表大會、理事會（或常務(wù)理事會）決議落實情況；
　�。ㄈ�）主持協(xié)會日常工作；
　�。ㄋ模┐�表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件。
　　第三十三條　行使下列職權(quán)：
　�。ㄒ唬┰跁�長領(lǐng)導(dǎo)下主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
　�。ǘ�）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
　　（三）提名副及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；
　�。ㄋ模┨嶙h辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)、專職工作人員的聘用；
　　（五）處理其他日常事務(wù) ；
　　第三十四條　會長、副會長、每年必須向常務(wù)理事會進(jìn)行工作述職，由常務(wù)理事會審議通過，兩次以上沒有通過的不能作為下一屆領(lǐng)導(dǎo)候選人。